Новые требования к обеспечению работников СИЗ с 1 января 2025 года
С начала 2025 года в России пересмотрены подходы к обеспечению сотрудников средствами индивидуальной защиты. Теперь процесс выдачи СИЗ регламентируется обновлёнными стандартами, которые призваны повысить безопасность на рабочих местах и упорядочить правила в соответствии с едиными типовыми нормами. Эти изменения вступили в силу первого января, они ориентированы на создание прозрачной системы контроля при минимизации рисков в трудовом процессе.
Что изменилось в правилах выдачи СИЗ
- Единое правило. Работодатели обязаны использовать только утверждённые требования для всех категорий сотрудников. При этом перечень определяется не только отраслевыми стандартами, но и результатами оценки условий труда на конкретном рабочем месте.
- Индивидуальный подход. Теперь будет учитываться не только профессия работника, но и особенности рабочих процессов, чтобы защита была максимально эффективна, удобна в использовании.
- Документирование. Работодателям необходимо вести точный учёт выдачи СИЗ, включая сроки эксплуатации, замены.
- Качество. Вся спецодежда должна соответствовать требованиям сертификации, иметь подтверждённые эксплуатационные характеристики. Некачественная или неподходящая по условиям труда экипировка теперь рассматривается как нарушение норм охраны труда.
- Ответственность работодателей. В случае несоблюдения новых требований предусмотрены административные меры, включая штрафы и предписания.
Новые правила способствуют улучшению защиты сотрудников, минимизации профессиональных травм, что позволит предприятиям не только соответствовать законодательным нормам, но и формировать безопасную рабочую среду, повышая уровень доверия коллектива.
Нужна консультация?